安定でしょ

■転職者の求めるもの1位「やりがい」、95％が回答　「年収アップ」「勤務条件の改善」を大幅に上回る結果に
(キャリコネ - 07月27日 07:01)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=5218099

採用するときは諸手を挙げてマンセーマンセー熱烈歓迎
「いかにあなたが優秀か」「いかにあなたが必要か」
を力説しておきながら
ちょっとイメージが違うだけで奈落の外にたたき落とす。

まずは「クビ（退職勧奨その他「やめたくなる小細工」含む）」にしないことですよ

現有戦力を美味く育成できないのは経営者として、管理監督者として最低です