独断専行！

昨日の、お昼からの仕事にて・・・

例の社員さんが、勝手な行動を、取っていたので、厳しく注意した！
それは・・・

おれは、うどんの担当、その社員さんは、中華そばや、日本そばなどの、色もの（麺に色が付いてるため、こう呼ばれる）担当

作業途中、色もの担当の包装機が、故障！
メカ担当の話だと、しばらく、作業できそうもないので、どうしたもんか？と、悩んでると、

その社員さん・・・何を思ったか？？焼きそばの包装機を、無断で、勝手に使いだした！！

おれは、始める前に工場長に事情を説明し、判断を仰ぐべし！！と忠告したが、聞き入れられず・・・（涙）

確かに、使えないわけではないが、それは、致命的な欠点があった！
それは、うちの色もの商品や、うどんの商品は、下の方に、賞味期限の刻印がしてある

この、包装機では、包装の上に刻印される
ここまでは、問題ないように思えるが、この上の部分・・・食品には、原材料の表示が必ずあるけど、この上の部分、５ミリくらいしか空白の幅がない！！
この狭いところに、賞味期限の刻印をしなけれなならないことに！！

この、部分に合わせるのも至難の業だし、『原材料の表示に、賞味期限の刻印が、かかってはいけない！』という、決まりがあるので、１個作るたびに、見ないといけない！

そもそも・・・包装の上の部分に賞味期限の刻印が、あってはならない！と前に、
工場長にきつく言われていた！！

しかも、この、勝手な独断専行・・・工場長にも報告せずに、この社員が勝手に始めてしまった！ことに、俺は不安と不満を感じていた！

これは、効率が悪い！！
これはいかん！！

そう思ったおれは、うどんの仕事を速攻で終わらせて、色物の包装を、うどんの機械にセットして
賞味期限の刻印を、試し打ち・・・ちゃんと、包装の下にあることを確認すると、

独断専行を激怒して、厳しく注意した後、その社員に、俺が戻るまで生産中止を命じて、
急いで、上にいる工場長に事情を報告！

すると、工場長『事情はだいたい聞いてるけど、何個かもう作ってるのは、専務はしってる？』と聞かれたので、

おれは、『たぶん、知らないと思います』というと、急いで、専務に、説明に行ってもらえる？？と、
頼まれた

普段は、なにか不都合があった場合、工場長が、ほとんどの判断を下す・・・
なので、専務まで、話が行くことはほとんどない！ここで、俺は、これは、かなり深刻な状況なんだと思った

専務は、出荷・品質担当なので、報告に行かないわけにはいかない

その後、専務に会いに行き、また、同じように詳しく事情を説明する・・・
すると・・・『どうした？なにかあった？？』と尋ねられたので、

包装の上に賞味期限の刻印がある商品が、存在することを、説明すると、

専務は『機械が直るのに時間がかかるのなら仕方ない・・・』と、少し、残念な顔をしていたが、
おれが、ちょうど、空いてる、うどんの包装機なら、同じように、下に刻印できます！と、説明すると、明るい顔になって、今まで、作った、商品をやり直すようにと言われた・・・

おれが、『専務と工場長命令である！！』と、注進すると、
悪いけど、商品をやり直すようにと言われたことを、報告した

もちろん、今まで、作った包装の上に賞味期限の刻印がある商品、
中華そば約２００個は、廃棄処分・・・

その後は、上や下への大騒ぎになって、生産現場では、やり直しだし、
下の、冷蔵庫では、出荷・営業さんは、上に賞味期限の刻印の商品を、確認することになった

なんと！！もったいないし、故障したときに、素早く説明にいっていれば、このような、
効率の悪いことにならなかったのに・・・と思う
まあ、何事もなくて良かった！と思うべきか・・・？？

前々から、この社員、何かあったとき、上役に相談を全くしない！
勝手に、独断専行して、営業さんや、工場長に注意されてる・・・

そして、いっつも、俺が、対応に走りまわることになる！！

一緒に、仕事してる人も、『この人と仕事をすると、よけいに疲れるし、ストレスがたまる！』と、
おかんむり！

やれやれ・・・もう３年くらいなるのかな？この社員・・・
これで、みんなを統率する身分なんだから、先が思いやられる・・・

人手不足で、工場長はいつも不在なので、ここの現場は、この人を含めた、社員二人と、うどん担当の俺に、任されてる感じ・・・

もう少し、しっかりしてほしいな〜
・・・っていうか、おれ、バイトなんやけど・・・（笑）