今、研修者を指導しています。
が!!
その方は研修中なに自分がどうしたらいいのか!?やってみてどうだったのか?
を全く聞いてこない!!
なんのために研修をしているのかわからんぞ!!
しかもこっちがその研修期間のギャラを払っているのに
本来ならアシスタント時代や学校で教わって来ることが全くできていないのに
やる気が無いのか?それとも理解できない頭なのか?
こっちとしては全くわからん!!
どうしたものか?
私が研修に入ったときは常に聞いたり考えたりしてきたが
それを押し付ける訳にもいかない。
自分のやる気次第で変わるだけどな?
それとももう研修なっていならいって思っているのだろうか?
1、2回の研修で大体の方は理解してくれるし、自分でやってきた
モノとこちらが求めているモノをどう埋めていくかなんだけど、
今の研修者は明日で7回目になる。その間に同じ工程を2回体験してきたのに
少しは真面になってきたが前回頼んだことを忘れ同行したモノがサポートして
納めてきたが研修者からは未だになにも言ってこないぞ!!
明日朝一で雷を落とすが、明日の仕事で一区切りつけるしかないな〜
ひとを育てるって難しい
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