久々の休日出勤

金曜日に発生した問題の対応として本日は出勤。

問題対処は大切で必須だから仕方が無かったが、また見たい映画見に行けないで終わってしまうかもしれないな。

働き方改革されたら「そんなのはお前の裁量で勝手に出社したんだろ！」ってお金出無くなるんだろうか？
裁量労働を上手く使っている会社だと、急激な労働時間増加作業に回されるた場合は裁量労働ではない既存の労働条件に戻れるという実例を知り合いから聞いたりしているが。

それは兎も角、昨日のバスケで腰が痛い。
普段の生活でジャンプなんてしないが、バスケでは必要な動きだ。

昨日の内から、着地すると腰に響くなぁ・・・と思っていたが、やはり腰にきた。
まあ、生活に支障がないレベルの痛さだから良いが。