フタをしようとするとこうなる

■勤続14年、更新19回のベテラン契約社員「雇い止め」で労働審判申し立て…「無期転換」阻止の動きか
(弁護士ドットコム - 01月29日 19:12)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=149&from=diary&id=4964017


企業が不利になるように、抜け穴にフタしようとすると、こうなる。
非正規が増えて、問題になると、企業が得しないように法律をかえるが、企業は当然対抗するに決まってる。

第二のビール、第三のビール、発泡酒のときと同じだろこれ。

いたちごっことはまさにこのこと。

非正規雇用を専門職(技術職)に限っていたのを、法律かえて一般にも門戸ひろげて、ドバッと増やした挙句、これだよ。

このオバチャンもよく考えろ。
50才で14年間ってことは、勤めたのは36才のときだろ。
36才のオバチャンは正社員になれないだろ。
だから契約社員になったんだろ。

もともと正社員になれない立場だったんだから、いまさら契約続けろ、無期限な社員にしろなんて、おこがましすぎる。
だったらもっと早くせめて20代で正社員として働けって。