前提が違う罠

■イクメンはなぜ評価されないのか？　牛乳石鹸CMに共感する理由
(AERA dot. - 09月19日 07:02)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=173&from=diary&id=4771994

そりゃあ、サービス残業とかいう奴隷労働すら解消してないのに、育児に男が時間取ろうなんて認められるわけないじゃん。正当な労働対価すら渡さないのが常態化してるのが日本の会社の大部分でしょう？

労働対価の評価すらできん上司が大半の日本で、育児休暇という権利行使が認められる日は永遠にこんでしょうね。育児休暇＝さぼり、手抜きとしか思ってないもん＞大半の50代60代上司

若手40代管理職でも、完全に育児は妻任せな人か、そもそも子供がいないか、それ以前に結婚してないか、ってパターンばっかし。育児やってて出世してる若手なんて知り合いにあまり居ないな。いてもたいてい外資系だわ。