構造改革（≒第３の矢）の必要性

　よく誤解されているものに、「構造改革」（アベノミクス第３の矢が近い）がある。
　　「日本は天才を潰す国だ！良くない！天才はそれなりに処遇せよ！」
と言う人までもが、しばしば同じ口で
　　「アベノミクス第３の矢、構造改革は新自由主義だ！格差を拡大する！良くない！」
と言うのは、どうゆうことだろう？


　構造改革というのは、標準規格品を高品質で大量生産するのに向いていた日本社会の構造を、日本が今後国際社会の中で担うべき産業構成の変化に対応するよう、改革することなのに。

　具体的には、例えば天才（だけでなく、他よりはっきり有能な人も含む。以下同じ）を優遇し、きちんと処遇出来るようにすること。

　あるいは、産業構成が激変することに対応するため、雇用の流動化を促進すること。


　そのためには、終身雇用や年功序列賃金制度を見直す必要がある。天才の旬の時期には超高額報酬を支払えるようにするべきだし、衰退産業からは可能な限り早く雇用者を他産業に移動させるようにすべき。

　ある産業が多忙な時期にはサッと雇用者が集まり、衰退したり閑散期にはサッサと他産業に移動できるようにする。そういうのを、非正規雇用ではなく、社会保障などが充実した（現在でいう）正社員で出来るようにする。そのためには金銭補償解雇制度も必要でしょう。

　　※　例えば、単に解雇を自由化するのではなく、今よりずっと手厚い金銭補償を
　　　　義務付けるのが、新自由主義などとの違い。
　　　　　雇用の流動性確保が狙いなのだから、職種転換が出来るよう、スキル習得
　　　　するまでの間、食いつなげるだけの補償を支払うことが必須でしょう。

　あるいは、日本の得意分野の市場を大きくするため、貿易の促進も必要。なのでＦＴＡ系（ＥＰＡやＴＰＰ含む）からも逃げられない。

　　※　ＴＰＰも新自由主義ではありません。どちらかと言うと管理貿易の色が強い、
　　　　経済圏であり連合体。（新）自由主義的なのはＷＴＯの方でしょう。


　このように、天才を優遇し、社会構造を変革しないと、日本は衰退するよ？もう、労働者横並びで、高品質な製品を作っていれば世界に売れた時代じゃない。デジタル化などに伴い、日本と近いレベルの品質の製品なら、新興国各国が作れてしまうようになったのだから。

　今のままでは天才たちが国外に逃げてしまいかねないし、画期的な新規産業も日本では興り難い。


　社会構造を製造業向きの横並び護送船団型から、天才リード型・新規起業促進型に転換・改革しないとダメなのに。そのためには、多少の格差拡大を厭うてはならない。