【会社】世代別・・・

平成8年入社、最初のうちは、近場の現業に半月研修。
周りの殆どが私が年下という事もあり、あまり気を使わず接してくれた。
なので、古い方は、今でも仕事や行事、レク等であっても、
あまり敬語を使われない。

まぁ、個人的に、そういう気を使うなら、別なところに気を使って欲しいという人間なので^^;
文化部出身ってのもあるのかな？

その後、社内全体レクが、事業所単位になり、多少、現業との交流が薄くなる。
そのためか、この世代（当社の場合、世代＝年齢じゃない。）になると、
敬語を使われる事が増えてくる。

震災後、一時、行事時の本社スタッフは少数という流れになり、
財務部は参加しない事が多くなる・・・
ますます交流が薄くなる(-_-;

6月、現業から2名、本社配属に。
色々話を聞くと、やっぱり、現業と本社に壁がある事に気づく。
それも、結構、厚い壁が・・・

もちろん、社会人として、一線引く事は重要だけど、
なんか、そういうの苦手なのよね(-_-;

年上、それも、結構な歳の差がある方に敬語を使われるのって、凄い違和感が(-_-;

平成8年入社の22年目、41歳（笑
気づけば、役職は管理職手前、勤続年数は上から1割未満になってきた^^;
まぁ、中途採用者が多いので。

個人的には他の企業がわからないが、他ってどうなんでしょ？
他の企業の事情がわからないのはとにかくとして、
本社の人間として、現業の事情もわからないのは痛いよなぁ・・・
とはいえ、財務部って立場は、なかなかねぇ・・・

＃
もしかすると、上の文章、近い感じでLINEのTLに書くかも？
LINE、会社関係が多いので・・・