会社都合の退職届の書き方、例文

会社都合の退職届の書き方、例文

会社都合による退職届けは下記を参考にしてください。

退職届

海山川商事株式会社

代表取締役　山田太郎殿

この度　、貴社、退職勧奨に伴い来る
平成〇〇年〇〇月〇〇日をもって
退職いたしたく、ここにお願い申し上げます。

以上

平成〇〇年〇〇月〇〇日

○○部○○課
鈴木次郎　印

文章はこれを真似て書いて提出すれば問題ありません。



会社都合の退職届提出の際の注意点

例文を見ればわかりますが、会社都合の場合の
退職届の文章では
「退職勧奨に伴い」という箇所が

「会社都合で退職しますよ」という意味なるので
必ず記入してください。

そしてこの書き方は会社都合でも
退職勧奨や勧告を受けた場合のみに
使用します。

そしてそれ以外の会社都合
（希望退職に応じた場合、リストラ）の場合は

「退職勧奨に伴い」の部分を

●「雇用契約の終了に伴い」
●「希望退職により」
●「貴社、人員調整に応じ」
などと書くようにしましょう。

間違っても
●「一身上の都合により」
●「自己都合により」
などと書いてはいけません。

一度「一身上の都合」とされた離職票の
離職理由を覆すことは

かなり難しいため、最悪の場合
会社が離職理由を改めないと離職理由は

「一身上の都合」のままになる可能性が高くなります。

また問題なのは会社が「退職届の雛形」を
用意していて

部署と名前と日付を書くだけの場合に
理由の箇所が「一身上の都合」になっている
場合があります。

これに気づかずに出してしまうと
自己都合による退社になる可能性が
あります。

もちろん多くの会社は指摘すれば
修正してくれるはずなので問題ないのですが、

会社の中には助成金の支給要件などの理由で
自己都合を偽装しようとする場合があります。

退職者が「退職勧奨に伴い」と修正したにも
かかわらず、

「一身上の都合」でなければ受け取らない
または辞めさせないという場合は

配達証明郵便で会社都合と書いた
退職届を送るようにしましょう。