今年の部活

この時期はIH予選で忙しい。他校との強化練習が多くなる。一人でも顧問が助けてくれるとありがたいのだが、、

ゴールデンウイーク。休みはありません。７日（日）も別件で仕事が入りました。たまの日曜日くらい休ませて欲しい。講師は所詮使い捨てなのか。。ブラックな職場です。

５月４日他校との練習試合が先日決まった。女性の顧問にその旨を伝えると。。えっ！！予定いれっちゃいましたけど。。の一言。正社員は福利厚生、自分の権利をガッツリ利用しています。（この方には毎回断られるので慣れましたが。。仕事が嫌いな人だという事がよく判った。）サラリーマン的な思考の方。自ら考え行動するタイプでは無いし、調整ごともできない。（＝子供）

やっぱり断られた。。正社員さんが主顧問になるべき。来月上旬の面談でしっかり言います。相変わらすお金の管理がルーズで入金されたお金の引き出しもやって無い。結局自分の持ち出しが増えるばかりです。

今年は分掌こそ変わったが、顧問の仕事は相変わらず多い。（責任も）なんとか外して欲しい。決済。プランニング。予算。宿の確保。引率の足の確保。道具の購入から修理。生徒の連盟登録。集金。対外調整。等などやる事一杯です。（地区の専門委員の代理的な仕事も毎年やってます。）

主顧問以外、他の顧問のスキルが全然伸びていない。（もとよりやる気がいない。）代わり手が無いわけである。

できません。やりません。典型的な公務員の言い訳である。

去年は分掌のありかたについてメスを入れました。今年は、部活の在り方にメスを入れます。主張くらいしておかないと。。こちらが潰される。