何といいますか…

■入社2日目で“ばっくれ”退職した新社会人(22歳)の言い分「初日でこの会社はないなと見切りはつけてた」
(日刊SPA！ - 04月19日 09:15)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=81&from=diary&id=4534445

まあなんというか…あれだ。
新入社員を迎えるにもコストはかかっているし、
会社で「一定期間働くという契約」も結んでいる。
勝手な退職は会社から損害賠償請求の恐れもあるから、
法律や社内規則は守ろうな。

社内規則はわからんから割愛するけど、
法律では退職届の提出は最低2週間前になってる。
こいつがどうなろうが知ったことじゃないが、
この会社のことを経歴、履歴に書かないのは経歴の詐称になるし、
書いても通勤した日数が２週間未満なら違法が疑われる。

それを覆せる技能なり、手に職を持っているならいいんだけど、
それもなさそうだし、２２歳超えてからじゃ何やっても後発だしねぇ。
もう駄目なんじゃないでしょうか。