別途、日記書いてるから見にきてね。

■都庁、電通でも悲鳴が…働き方改革の裏で「ジタハラ」が急増中
(dot. - 04月05日 11:33)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=173&from=diary&id=4512715

ようは、ホワイトカラーエグゼプションの変わりだって。
残業代はある程度ないと、収入減になる。
けど、過度の残業は身体に悪い。
実際、労働組合或いは、職場の代表と経営者が話合い残業時間を決めるのが36協定。
しかし実際は、36協定で決まった時間以上はサービス残業になるのが常だ。
政府は何がやりたいのかね？
良く分からない。
働き方改革、なら企業優先の税制を直し、消費税の廃止。
財源は作れるでしょう？言わなくても。
日本はギリシャのようにはならないですから。
同一賃金をうたうなら、バイト時給930円を誰と同一にするのか？
経営者も困るでしょう。
今、働かない若者達を促す方針を決めよう。
団塊の世代や高齢者に仕事を世話している場合じゃないでしょう。
若者ファースト、卒業後、一度や2度目二度、離職しても、柔軟に受け入れなきゃダメだ。
労働移民なんて論外。
まず、国内の就業率、賃金の上昇を底辺でもわかる位にしなきゃだめ。

実現は難しいけど、ベーシックインカム導入する位、劇的に変えなきゃいけない。
今、労働移民を受け入れたら、日本は所々、海外自治区が出来てしまい、日本の文化は消えてしまう。
少子化対策真面目に考えろ！

今月のサピオに提言あるが、一部裕福な者には、一夫多妻でもいいんじゃないか？と思う。