ってさ
仕事早く終えて消費を上げようって・・・
その消費を「提供する側」の人間は?
「提供する側」の会社・経営者は売上上げれば良いのかもしれないが、働く現場の人間に配慮はあるのか?
政府・経済界主導の取り組み。
正規社員はいーかもしれないが、非正規・アルバイトは時給で動いている以上、時間短縮=収入減に直結する為 消費喚起もあったもんじゃない。
朝も書いたが一流企業の政治協力か?
日本国内企業の数%のピラミッド上部企業の消費で、中部 下部の中小零細企業のほとんどは「提供する側」
いい加減に小市民の消費者目線で物事を見れないのかな〜
よくボーナス時期に平均〇〇万円って発表あるけど、あれだって一般企業の倍はあるからね
実際 そんな貰える会社員は一握り しかも上位役の高額な金額を含めての平均だし、ボーナス自体 出したくても出せない会社
出せる状態にない会社
パート・アルバイトは無くて普通
非正規・派遣社員だって無いところが圧倒的に多いでしょう
プレミアムフライデー・ボーナス
共通して言えるのは政府や経済界の要人は市民目線を持とうとしてない いや 持てないのでしょう。
それが少しでも市民目線に近づいた小池都知事が指示されたと見るのが自然じゃないですか☆
小池潰しで 都議選に被せて 衆議院解散選挙なんて噂もあるが、この国の政党が 自民党以外の野党が不甲斐ない現状だから 「他にまともな政党がない ので 自民党がまだマシ」の「票」が ある意味 死に票 として 自民党に集まる。
プレミアムフライデー
名前に躍らされて、振り回され 消費が上がらなければ 最後 不利益を被り 労力を無駄に疲弊するのは 結局 中小零細企業の人間になるのではなかろうか?
尤も最初からプレミアムフライデーなんて関係ないや
なんて おいらみたいな人種には 寝耳に水 で 影響は全くない お気楽でいる方が現実的で 余計な期待をしない分 ガッカリすることも無く 今まで通りの生活で 「お上」に躍らされることも無いですyo
(・∀・)♪♪♪
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