どこらへんがプレミアムなのだろうか？

■新たな余暇どう活用？＝育児参加や自分磨き―「導入無理」厳しい声も・プレ金
(時事通信社 - 02月24日 19:00)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=4&from=diary&id=4448962

これって、一消費者からしたら
まぁ、嬉しい施策なのかもしれないけれども
販売店だったり飲食店だったり
このふざけた施策の為に、準備する時間や労力
人件費……。
接客業からしたら、ふざけんな！の世界だと思う。
そして毎月のプレミアムフライデーに
休もうもんなら、「は？」みたいになるよね。
いやいや、クソ忙しいのわかるっしょ？
プレ金に休むっておかしくね？みたいな風潮になり
悪循環だと思うけどなぁ。


赤字になる事はないのかもしれないけど
そんないい利益に繋がるのかな？
リピーターやたくさんお金を使ってくれりゃいいけど
人手不足で、待たされたりマイナス面が
出ちゃったら、逆効果な気がする。

プレミアムフライデーを実施する企業だって
受付窓口だの営業だの、金曜日は15時までですよ〜
で、何かあったら（いつもは17時とかなのに）
どうすんだろうね。

これ、全く意味のない施策としか思えないけど。
むしろ、どういう経済効果があるのか
どなたか、教えてください。
早く退社出来て飲みに行こうぜ施策ですか？（笑）

早く退社出来るなら、さっさと帰宅して
のんびり過ごしたいけどね、俺なら。
まぁ、シフト制で勤務してる人だから
全く関係ないのですが。
派遣で仕事してる人だったら時給削られるし
いやいや、プレミアムフライデーで削られた分は
どないしてくれんねん！ってなりませんか？
別に早く帰りたくねぇし、って思う人もいるはず。

なにより、こういう意味不明な施策を
取り入れてやった感に浸ってる政治家達が
なんとも。日本は平和というか呑気というか。