企業理念かな。

2年で変化？ 「実は無意味」と気づいた会社選びの基準
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=29&from=diary&id=4402430
企業理念は重要です。
しかし、会社のキャッチコピーみたいなモノ、
会社の都合で変更される。

会社の見栄え、建前を表すモノです。
早かれ遅かれ、しばらくすると気がつくと思います。

いわゆるCSR。
企業コンプライアンスで、守らないいけない時代です。
昆布ライアン酢って何？
昆布とライオンを酢で漬けたモノです。
スミマセン、ワザとボケてみました。

社風も、馬鹿正直に人事等が言う訳で無し、
意外と把握していなかったりする。

会社に合っているかいないかなんて、恋愛、結婚と同じと言われる様に、付き合ってみないと分からない。
社内インターン制度は、自分が学生時代には無かったのが、進歩したのは良いですね。

問題は一緒に勤務する仲間、上司、先輩方が、お試し期間を過ぎたら、しばらくしたらどう変わるか、ですねー。

あと、大事な事を書いておく。
最近の大企業は、採用を採用会社に請け負わせている事。
最終面接になって漸く、就職希望会社の人と会う、面接をする。
其処迄、辿りつけるか否か。
学閥が無いとか言いながら実は有るし。