上司も見抜けないとはねえ

　一方でサービス残業の問題があって、一方では不正受給があるとは、なんとも世の中というやつは・・・しかし、上司が管理できていないというのも、なんともずさんとしか言えないですね。仕事で命令したかどうかも確認しないで、めくら判でも押していたとすれば、管理職としての姿勢が疑われますね。

　きちんとした確認ができる体制が必要なのかもしれませんが、一方で自由度を下げることにもなるので、一長一短ありますね。


■ＮＨＫ職員、残業代など２６万円不正受給　停職３カ月に
(朝日新聞デジタル - 09月16日 20:08)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=4197575