本日は新しいところに行きました
人から次の世代交代へしていても混入していたから面白い
または世代交代できない実働問題のつじつま合わせです
または一般的適正範囲での業務取引から
個別判断による馴れ合い取引の継続実態と問題意識の浅はかさ
様々な問題が蔓延し ニュースにもなっていたり今も未解決のまま社会は動き
今後も逃げては誰かに謝罪させ 問題をすり替えては忘れさせるのであろう
しかし身近にもすでに予測どおりの課題と問題を起こしていたり
無管理にチェック機能がなされておらず いくつかのクレームが発生もあるようだが
どうも何も解決していこうという者はいないようだ
それらは元をたどると 大半が管理者や経営者資質と内部管理のレベルが30年以上も前のスタイルでもあるところがあるが
範囲は様々な業種であることで 問題逃避し ただ しわ寄せさせ よくもまあ という実態は 慢性化しているところは大問題になってから いかに隠蔽するかで四苦八苦するのであろう
これらがいずれも 近代にニュースにつながる命に順次関係してくることも今後も発生してもおかしくはないが
すでに 予測できうるところをいくつか見てきたぞ
その裏側は節度や上層部の将来的指針への対応や影響を甘くとらえているからでもあるが
本質的に自分がそこの神様みたいな判定で よくもまあ 戦前でもあるまいし 人様に報酬も与えずに やらせているものだ
また知識ない者たちが指示をし、知識ない人が勝手にやって自分たちの都合のいいことばかりを選り好み、その場しのぎのことをさせていると 大丈夫なの？
ここは？ワハハ
そうした環境はますます悪化するに違いないが ハッキリいって関わりたくはない。
訓練 訓練 それで なんですかね？
ようやるわ
そこは命を傷つけますから
そんなやり方はダメ
閉めましたワハハ
ログインしてコメントを確認・投稿する