参照■南米アマゾンの ヤノマミ族
NHK【ヤノマミ】
↓
■高校生男女、新生児を埋める
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=2&from=diary&id=4115278
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【��信頼関係 殺意の時代】理解16-
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■信頼関係■
不信感が１番重い感じがする。
今 俺は【共同】を考えているのだろうと思う。
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社会生活 や
人間関係 は
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原則( 発生原理 )…的に
■共同( 共生 )関係 であると言える。
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この原則･原理の認識が
大切だろうと思う。
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ヒヨコが 母鶏に怯えていたら
育てない…だろうと思う。
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動物の種に於ける
個体間の 共同関係の多くは
後天的なインプリンティング＝刷り込み
…によって学習・獲得される資質・生態だろうと思われるが…
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例えば イワシが群れを作って暮らす事は
彼らの種的な生態と観えるが
海とは全く違う 地上で暮らす 椋鳥の仲間の群れ方なども似てるように観えたりもする。
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このような群れの意味･理由と
それらの 発生･発展形成の過程などの研究解明がどうなっているのかは知らないが
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少なくとも その群れ自体が
その種の補食対象となる事は
ないだろうとは思える。
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でも 人類の 現代社会を観ていると
そうした
■自然界では有り得ないような
補食行動( 生態 )…のような
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■社会システム( 文化･社会インフラ ) や
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■認識･概念規範( 思想信条･規範 )
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■個人の感性反射
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…など 種の生態文化伝承の
■重要な要件のポイント に
■かつて無かったほどの
大きな変化を
もたらしているのではないか？
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…とも 思える。
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今回の【津久井やまゆり園 大量殺傷事件】のような事案を診ると
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犯人の心理や感性 情動･理性判断･計画･実行…などなど
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様々に多様複雑な
動機要因が錯綜しているだろうが…
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犯人【植松聖】の中に
■【大量殺人】への指向と意志
…が有った事は
確かなように観える。
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また( …ここが重要な点だが )
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Ａ.■１人で 簡単( ？ )にやれる。という判断。
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これは たぶん 夜勤などの実体験の中で
なまの現場から
学ぶ事のできた認識だと思う。
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介護･サポート職の現場の実態の話は
よく言われているように 過酷で重労働 そして人手不足。
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その中でも １番の問題が
あの【すき家】で問題となった
■【ワンオペ＝単独勤務】
…だろうと思う。
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今回の犯罪の現場の夜勤体制は
150人ほどの入居者に対して 夜勤勤務者８人とかと言っているが…
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ざっとみても １人体制で 15人担当｡
２人１組なら 30人/２人担当。の感じだ。
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実際は４病棟に それぞれ２人ずつの勤務体制のようだったから
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対応が２人分重なったら
否応なく マンツーマン対処する他なくなる｡
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ここは患者が身動きできないような
医療施設でもなく 入所生活施設だ。
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担当する3~40人ほどの全てとまでは行かないまでも 何らかの問題を抱えて支援･援助を必要としている人達の入所施設なのだから…
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各病棟毎に
同時に 4~5人程度の問題対応が必要になる事
ぐらいは 当然…
想定しておかなければならないのでは
ないだろうか？
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…と 思える。
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悲惨！ これが底辺ネトウヨの末路だ！ ｜simatyan2のブログ
http://s.ameblo.jp/usinawaretatoki/entry-12184051098.html
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