のぶりんビジョン（政策提言）　ＰＡＲＴ６

さあ、いよいよのぶりんビジョン（政策提言）もＰＡＲＴ６になりました！！
今回は「ビジョンの核？」といってもいいかも知れない「労働問題」です！！

・のぶりんビジョン　派遣の「交通費支給」を当たり前にする！
私は「正社員」「派遣社員」「派遣アルバイト」「日雇い派遣」「臨時公務員」
そして「在宅ワーク」とさまざまな職種。職業を経験してきました！

人それぞれの人生において「仕事」のウエートというのは
かなりの部分をを占めるわけですが
人それぞれに多種多様な働き方ができることがベストだと思います！

その中で「派遣」で仕事をしていた時に「交通費」の支払いがないのが当たり前
だということを知りました！！
これって結構重要で人によっては高賃金なら「遠距離通勤」でも
構わないという人もいるわけです！
しかし「交通費支給なし」なら意味がないと選択の幅を狭めてまうケースもあるわけですね！
これは好ましくないので「派遣でも交通費全支給は当たり前」にしなければなりません！
少しずつではありますが改善されているようなので早く当たり前の時代になってほしいですね！

・のぶりんビジョン　「ハローワーク民営化（活性化）」
私は今、現在の「ハローワーク」は派遣仕事の助けにはなっていないと考えています！
「正社員希望の人に正社員の仕事を！」←なんかこれだけのような気がします！

そこで大胆に「ハロワークを民営化しましょう！！」
もちろん民営化が絶対条件というわけではなく「活性化」すればよいのです！

じゃあ、どうするか！
「全ての派遣の仕事を一括管理する（日雇い含む）」

日雇いの場合は朝に今日仕事をしたい人が「ハローワーク」に集まる！！
そこで今日の割り振りから人員の手配まですべてハローワークがやる！！

日雇いを知らない人は分かりにくいかも知れませんが
「日雇い派遣会社」のやっている仕事をハローワークがやれよ！！
ということです！

そして「派遣会社」のノウハウを生かすために
「派遣会社」を吸収合併し「ハローワークの社員とする！！」
もちろん「派遣社員」「派遣アルバイト（日雇いを除く）」もすべて「ハローワーク」の一元管理！
こうすれば「働きたい人を働く場所へ」はさらに進むのではないかと考えています！！

ただし「セーフティネット」は次の問題として今回はノータッチです（笑）！

・のぶりんビジョン　「在宅ワークの環境整備」
まだまだ「在宅ワーク」に対する世間の偏見は大きいですね！
本来なら一つのビジネスとして捉えられなければならないのに
「悪徳」とかなんか「あやしいビジネス」とかで捉えられがちです

なにをかくそう私自身が「在宅ワーカー」とプロフィールに書いてあるもので
私に文句をいいたい人が「おまえ、ニートじゃん！」とか「フリーターなのか！」とか
好き勝手なことをいってきます！
もちろん、私はそんな人は相手にしないので自分の仕事の説明などしません！
というか非常に説明しずらいんで（笑）！

私がｍｉｘｉのログイン時間が長いから「暇なんだね！」っていう人もいますが逆です！
仕事でパソコン画面を開けているのです！
仕事の裏画面がｍｉｘｉ画面なのです！
つまりパソコン画面が開いている間は断続的に仕事をしている状態なんですが
仕事で自宅のパソコンを使う状態ではない人にはおそらく想像できないでしょう（笑）！！

まあ、それはいいとして「環境整備」の問題ですが
・悪徳詐欺会社の撲滅！
・仕事単価のアップ
・仕事量の増加
こんなところでしょうか？

「在宅ワーク（パソコンワーク）」がメジャーになるのはいいことなのか？
メジャーになると参入者が増えて一人当たりの仕事の供給が減るなどの
懸念もありますが大げさに言うと
「在宅ワークの存在価値が高まる！！」
ということを希望しています！
私の収入がどんどん増えますようにそんな世の中を希望しています（笑）！！

「私の生活が第一（笑）！！」（小澤一郎）

http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=2&from=diary&id=4079933