経営手腕の無さを下っ端に無理させて補おうとするワケだ

■ブラック求人、罰則強化を検討　厚労省、審議会で議論へ
(朝日新聞デジタル - 06月04日 08:27)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=4026477

求人広告って、一流企業顔負けの厚待遇を書いてる会社がチラホラ見受けられるね（）
週休２日で年２回のボーナスがあって、これといった資格や技能が必要なわけでもなく、月収が３０万円以上とか。（初任給なのか勤続○年の例なのか、肝心な事は書いてない）
でも不思議と毎回のように広告に載ってたりする。こんなに良さそうな条件なのに、全然応募が無いわけだｗ　もしくはすぐ辞めていってしまうか。

ある運送会社は月収７０万以上可、とか書いてたな。
週休０日で、毎日１２〜１６時間くらい残業してれば、初任給でもそのくらいはいけそうだね（）

ブラック企業は賃金を気前良く見せかけておけば、馬鹿が釣れるとか思ってるんだろうな。