思い出した

以前の会社で地元大学のインターンシップを受け入れた。学校から割り当てられたのは2人。
一人は少し賢そうな見た目だったが、会社について最初に言ったことは、「卒業したらCAになるので、人生で今後、関わらない業種を選びました」だった。
そうかそうか、さぞかし優秀なんだろうと、毎日終業時間の90分前から時間とPCを与えてA4一枚のレポートを書くように言ったが、結局、一度も提出されなかった。
最終日に「会社と学校の違いは、努力だけじゃ評価されない。時間までに提出が無かった時点で君は0点」と評したが、「CAには無用です」だって。

もう一人の子は「若い男性がいない」と言って、三日目から来なくなった。

学部長には受け入れ企業からも報告書を出すことになっていたため、かなり正確に記載した。
三ヶ月後に全企業と学生が集められ、報告会があったが、企業代表としてスピーチをすることになった。
残念だが私はこの二人しか見ていないので、名前は出さずに事例として話し、「正直な考えとして、当社のような中小企業であっても、このような学生は無用です。企業は即戦力を学生には求めませんが、最低限の常識と、与えられた仕事を処理する能力は新入社員には求めます」と話した。
その後、数社の担当者も所感を述べたが、ほぼ同様。最終的な見解は、「今回のインターンシップ参加学生は、一般的な採用基準に満たない」という惨憺たるものだった。

毎年、学生課から採用のお願いが来てたけど、その翌年は来なかったっけ。
戦力としての期待なんか無いけど、自己評価ばかり高くて実の無い学生は就活で大変だろうね。
インターンシップを社会人恋人との出逢いの場だと思ってる子はそれ以前だけど。

ちなみにCAになると言ってた子は就活で失敗して就職浪人になり、「採用して下さい」と連絡があったが、その場で断ったっけ。


■イケメン社長「インターンを雇って失敗」に賛否 「やる気があるように見せかけて口だけの人間が非常に多い」と言うが…
(キャリコネ - 05月12日 17:41)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=3988924