旦那氏が仕事始めで、お正月休みが終わりました。
菜の花自身は育休中で、
おしごとずっとおやすみですが、
本来なら昨日が仕事始め。
来年は働いているのかーと思うと、
なかなか不安でございます。
いやはや、産休前はお仕事に行かないなんて、
そのうち嫌になりそうだなあ、と思っていたのですが、
慣れてしまうと職場復帰が不安でありますね。
楽しみな面ももちろんありますが、
朝のバタバタと、帰宅後のバタバタが
容易に想像できて怖いです。
一体、何時起きになるんだろうと…。
それは、どこの保育園に決まるかも大きいです。
11月に出願した保育園ですが、
12月中旬に締め切りで、
2月上旬に決定通知がある…はずです。
第6希望まで書いていますが、
どこにも引っ掛からないと調整がかかって
1月下旬に連絡があるらしいですけど。
何とか2月上旬でお願いします、と。
本当はもっと早くわかると、
少しは安心なのですけれどもね。
それにしても、育休制度はありがたいものです。
特に育休手当。
いやいや、もうホント、制度に感謝です。
考えてみると現在、専業主婦状態なわけですが、
最初から専業主婦だった人には育休手当はないわけで、
それを考えると、がっつり働いていて良かったー!
&制度に感謝して、今後も頑張って働いて、
ちゃんと雇用保険とか社会保険料払おう、
って気持ちになります、はい。
でもまあ、復帰はやっぱり不安ですけどね。
実は産休・育休中に2回も異動しています。
復職すると、休暇に入る前にいた場所ではないところに戻り、
そして違うことをすることに。
普通は休暇中は異動しないはずなのですが、
わざわざ課長から打診されたので了承しました。
2回の異動で結局、新規採用時に配属された部署に
再度戻ることになり、かつ当時パートでいて
正規雇用の採用試験に合格して事務部へ出て行った子が
戻ってきていて、同僚になります。
直属の課長は新規採用時の係長だった方だし、
うーむ、時は流れて立場は変われど、
何だかあんまり代わり映えしていない?
でも色んなことが当時とは変わっています。
事務室も改修されたし、
組織改変で2つの係に分断されたし、
当然名前も変わったし、
それに伴って職務内容も変化しているし…。
むむ、古巣とはいえ、やっぱりちょっと不安です。
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