仕事に追われる日々

働ける分にゃ、良いことなんですけどね
今時代　就職難や非正規雇用　など　色々問題あるご時世ですから…

でも働けてるなかでも不合理な問題も多々あるわけで。

ブラックと名のあがる企業や労働環境の実際の現場での様々な問題は業種問わずある。

経営上層部と現場との温度差は、いつの時代もあるし　大小と会社の規模や元請け下請けとの間にも問題はあるが　そもそも日本の会社の風習でおかしい事柄は数え切れない！

また政府やメディアの夏冬の時期に発表される「賞与」ネタ→ボーナス出ない会社だってザラにあるのに上場一流企業の平均値なんて知りたくもなければ　逆に腹が立つ人だって多く居ることでしょう


景気回復だ　消費増税だ　謳ってたって庶民の意見が　やっと届いて!?　前回　増税先送りしたのは　結局　選挙対策としか思えない。

経団連のおっさん方の権力　(選挙の)獲得票が政治に影響及ぼすからでしょ？
綺麗事の言葉をならべても、大部分の底辺の庶民の実態は所詮「お上」には理解できない。

過去最大の予算とか昨日今日報道される来年度予算を認証する副総理兼財務大臣の〇〇さんの(前首相時の)発言は正に呆れた内容で反感を買い　支持されたのはマンガ好き程度のものだったとしか記憶にない(・д・)



底辺で働く小市民のあちしは…

日々の仕事に追われ　Xmasだ年末だって街並みの装飾とは裏腹に　朝始発電車で出社し(時には自腹で更に早い時間にtaxiで出社し→就業規則違反の為　当然清算できない)夕方・夜まで働く。

寝て起きて深夜・早朝に出社して。。。の繰り返し

一般サラリーマンの度を超えてますがな
┓(￣∇￣;)┏

それが嫌なら会社辞めれば。って話
改善策を訴えるも中間管理職も上層部からは数字しか求められないから、考えはするも一個人じゃ解決できない→実際、訴えるところに訴えるには退社を覚悟しないと(事後の収入に影響する為)内部告発はできない　泣き寝入り(￣。￣;)



宝くじは今日まで！

淡いひとときの「夢」でも買っておきますか
(^_^)ゞ