謙虚。あるブログより

（えっ？ こんな偉い人まで謙虚なのか・・・・）

芸能界・上場企業の経営者など、
高い地位にある方たちを取材した結果、
驚いた上阪さん。

―でも、中には傲慢な人もいるはず。

確かに例外もなかったわけではありません。
ただ、そういう人は長く高い地位に留まれなかった。

「だから、私は謙虚であることも、
成功するための重要な条件ではないかと
思うようになったのです」

“日本人で最も出世した男”
とまで言われている外資系企業のトップを
取材したとき、謙虚である理由を尋ねたところー

「弊社の風土が謙虚だからでしょう。
問われているのは、知識の有無ではなく、
それをもとにどう決定し、行動するか。
周りから学ぶ謙虚さが必要でした」

つまり、謙虚であることは成功モデルであると、
トップが認識していたからこそ、
社員も自然と謙虚になったと言います。

―ただ、地位が上がるほど、
誘惑も大きくなりますよね。
周りからチヤホヤされ、
お金も自由も増え・・。

それでも、謙虚さを保ち続けるのが、
成功者としての器かもしれません。

出典：『成功者３０００人の言葉』（上阪徹、飛鳥新社、pp.158-159、p.33）