会長が一番のプロ社畜か

■「このままでは世界一になれない」すき家・小川会長が語った「苦悩と展望」（全文）
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=149&from=diary&id=3366407

ワタミの所と一緒で、会長自身がプロ社畜過ぎて、それを回りに強要するダメなパターン
規模が小さい内。全員が同じ目標を共有している状況であれば、
付いてきてくれる人もいるだろうけど、規模が大きくなると、その考えじゃダメ


世界8位の企業、とか言ってるけど、従業員の命を軽視したり、タイムアタックのファステストを
ティピカルとする。なんて、世界8位の企業じゃないよ
せいぜい、大学のサークルレベルの企業だよ。やってる事は


目が覚めたら覚めたで良いけど、今後どうしていくかだよね
会社が大きくなれば、それに伴う責任。貢献。管理方法が必要になってくるけど、
それを身につけることが出来るのか？


極端なことを言うと、業績下げてでも、コンプライアンスを守れるか。って事


取りあえず、社外委員会の調査に反対した奴は、全員懲戒解雇にしようか？(笑顔
会社に対する背任。法律違反に対する証拠の隠ぺいだよ？