社会人の対応。。。

　入社して５年は経つと思う若者がいる。



　人だから・・・

　生きているのだから・・・

　怪我をすれば、病気もする。


　だが・・・

　月に何度も、病欠なんてするもんじゃない。

　半年ほどで
　有給休暇を使いきっちゃうやからですから・・・
　その後の突発の休みは、休日変更で対応するしかない。

　ゆえに・・・

　日々の予定人員のバランスが崩れてしまう。


　今日も、当初は８人の人員予定でした。

　一人が突発でお休み。
　一人が経営業所へお呼ばれ。
　一人が急なお客様対応が入り・・・

　
　こんな時に限って、
　故障が多発する悪循環。

　
　忙しいと
　お客様との応対が横柄になりつつあるが・・・


　そんな時程、大人の応対・社会人の応対。


　そして
　有給を早々に使い切っちゃう若い衆に言いたい。