明日から三連休　ではなくて、久々の休日出勤

朝、元上司から電話

「　土曜日と月曜日用事ある？　」　と

とくにはない

「　○○がインフルエンザで休んでて、後工程から請求がきてるから

　　出勤してくれることは可能？　」

ええ、うちの課長がＯＫ言えば問題ありませんが



結局のところ、各部署部署で割り当てられている残業時間を

１６時間分も使うのはＮＧだけども、製造現場の事情を考慮して

土曜日だけ出勤してやってくれ　という課長指示


さようけ　ラジャ！(￣-￣)ゞ


１月９日　其の参