かわいそう？

待遇下げることで、離職率があがったりしたら、その方が会社として損失じゃないか？
非正規の待遇が相対的によくなるだけであって、結局は非正規の待遇が変わらないのではやってることは足の引っ張り合いのだけのような気がするけど。
待遇の違いなくすとかより、正社員の解雇や社員登用あたりが変わってくればいいんじゃない？

■城繁幸、やまもといちろう、宮台真司が「非正規格差がカワイソウなら、正社員の待遇下げろ」で一致
(キャリコネ - 12月13日 13:00)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=3183881