面接即内定

採用面接で即内定。ブラック企業か？
結論から言って、解りませんね。
今の社会状況・経済状況では悪意がなくてもブラックにならざるを得ない会社は多くある。
面接即内定のブラック率は全企業のブラック率と大差ないと思うよ。

使ってみて駄目なら即解雇は当たり前。その為に試用期間ってモノがあるのだ。
それは労働者側と手同じ事。働いてみて駄目だと思えば辞めれば良い。

今のご時世、正社員での雇用はなかなか無いよ。
下調べを最大限にした上で働こうとした会社から内定を貰ったのなら受けましょう。
そもそもこれが非正規社員としての内定なら短期雇用が前提と思った方が良いけどね。


■面接後、その場で「即内定」を出す会社って「ブラック」なんですか？
(キャリコネ - 12月09日 12:40)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=3177321