もうちょっとリサーチしてから発案を具体化しようよ

■「育休３歳まで」経済界に要請へ＝安倍首相
(時事通信社 - 04月19日 01:01)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=4&from=diary&id=2399971


自党内にだって現役子育て中の若手議員や、経営者出身の議員がいるんだからさぁ。

そういう人々の意見が多少でも反映されているとはどうしても思えないんだよね。

企業にとってみれば一年半ならまだしも三年というギャップで
ポスト確保させるというのは非常に難しいし
（新入社員の教育や配置、同期社員の昇進なども含めて）

当の本人にしても、補助的在宅ワークなどで仕事の流れをある程度追っていっていないと
三年のギャップで即戦力として復帰と言う訳には流石にいかないだろうしで。

むしろ育児休暇を有給とは別に規定して、一年六ヶ月以降は随時有給扱いで欠勤可など
柔軟性を持たせた取り組みを促進させる方が、仕事と育児の両立がやりやすいように思える。

もちろん待機児童問題なども併行して取り組みつつよ？

官公庁なんか都市部だと一極集中しているケースも多いんだから専用保育所作ればいいのにと
思ったりもするのだよね。