いやあｗ

【女性編】上司といえども許せない言葉ランキング
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=95&from=diary&id=2233775


本気で「仕事ができない。使えない。」と思った部下には「辞めて帰れ」と何度か言ってますが？

なんせそいつが仕事ができない事で

・自分の仕事をこなしながら
・そいつの負担分の仕事も同時にこなしながら
・そいつのミスもフォローしなくちゃならない

と、こっちは三人分の仕事量を負担しなくちゃならん訳で。
それでも給料はおんなじで。
下手すりゃ部下のミスを咎められてペナルティ受けちゃいます。

そいつが辞めて帰れば少なくとも二人分の仕事量で済みますんで。
加えてそいつにとっても「できない仕事」で無駄に努力されるよりは
「できる仕事、適性に合った仕事」で、がんばってもらう方がよっぽど建設的で生産的です。

些細なミス程度じゃこんなことは言いません。

本当にどうしようもないケースは救いようがないって事ですので。