「できる人」が組織をダメにする
http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=1061044&media_id=90
できる人≠リーダーではないのである。
顕著な所で行くと「職人」
こういう方々の仕事は教えたり教わったりではなく、習得者が「見て覚える」のである。
しかしだからと言って、その「組織」がダメになる訳ではない事は既知の通りで。
ここで言われている「組織」と言うのは、あくまでも「チーム」の範疇での話である。
さらに仕事面での能力者がリーダーとは成り得ないという当たり前の事を言っているだけである。
そんなのはバンドなどのそれを考えれば一目瞭然だし
さらには「調整能力」が「できる人」がリーダーになっている訳で。
そう考えるとこの著作のタイトルがすっごくあやふやなものに思えてくる。
後付けで「できる人」ってのはこういう概念で・・・みたいなのがくっついてくるような感じなのだw
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