一度社会のレールを踏み外したものは二度と戻れない終身雇用制度に問題がある

https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=81&from=diary&id=8317162

新卒至上主義を撤廃させるため、
社員50人以上の企業の平均年齢を40歳未満にすることを法律で禁止するべき

この少子化時代に大企業だけが若手を占有し
中小に行き渡らない事態を防ぐためにも必要な措置だ