4月になり人事からリフレッシュホリデー権利発生のメールが来ました。
うちの会社は勤続10年、20年、30年ごとに長期休暇が取れるのです。正確に言うと親会社からの継続年数ですけどね。
一回目は延長に延長を重ねた2012年3月、ヨーロッパツアーに参加したり、18きっぷで関西・和歌山・名古屋辺りを周りまくりました。
二回目は透くんが産まれた後の2015年11月、会社の先輩がいる長崎に行ったり、透くん初のお泊り旅行の日光に行ったりしました。
まだ四国の日記も書ききってない状態で次の旅行の予定も何も無いけど、今回支給される10日に有給休暇をくっつけて良いので三週間のお休み。土日も入れると23日間休めます。祝日や年末年始をくっつければもう少し長くできますね。
少し一人で過ごす時間を作って、大体3泊になる家族旅行も長めの予定を立てて(含む海外)、まぁ悩みだしたらキリがないですが、この手の計画は考えているときも楽しい。
権利は2年間。さぁてどうしますかねぇ。
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