収束する様子もなく、いよいよ兵庫県でも発生してしまった、新型コロナウイルスの感染者。全国の小中高校一斉休校を受けて、子供の面倒を見るために休まざるを得ない親に対する措置が必要になる中で、コロナウイルス対策のための休暇制度も作られるだろうと予測できた。
で、実際、昨日残業している間に通知が来たようで、「新型コロナウイルス感染症拡大防止において出勤することが著しく困難であると認められる場合の特別休暇」という、やたら長ったらしい名前の休暇制度のお達しがあった。
昨日の昼間、多分、コロナ関係の休暇ができるだろうという話題になって、私が何となく、
「やっぱり、『コロ休』できるんですかね?」
と言ったら、やたらウケてしまった(^_^;
「年次有給休暇」が「年休」、「産前産後休業」が「産休」、「育児休業」が「育休」だったら、「コロナウイルス対策のための休暇」なら「コロ休」やな・・と言った程度のノリだったけど、「コロ休」って言ってしまうと、何かかわいらしい響きで、緊迫感がなくなるなぁ・・(^_^;
コロ休が実現し、小学4年生の娘さんがいる職員は、早速コロ休を取ろうとしていたが、先に旦那さんが取ってしまい、要件に合わなくなってしまったので、年休に変更して帰りましたとさ(^_^;
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