新人ちゃん、今日もgdgdな状態で昼頃に到着。
ワシ、昼にちょっと話しようかと準備していたら、向こうから「ちょっと聞いてください」ってきた。
うんうん。
ワタシは、「ああしなさいこうしなさい」ってのは言えないけど、話を整理することはたぶんできるよ。とりあえず言いたいこと言ってみ?と。
とことん話を聞いて…
その上で、「自分は何を望んでるのか」と「今一番困ってること」を削りだしてみた。
一度に全部変えるのはとても大変だから、まず、一番困ってることを少しでも減らせる、なにか小さい実現可能なことは?ってのも。
そしたらちゃんとあるのね。
それがわかったとたん、彼女の肩の力がちょっと抜けた。
ここしばらく「自分はこんなにがんばってるのに、責められてばかりいる」って。
そこで思考がぐっちゃぐちゃの団子になってたのを、ちょっと手助けしてほぐしてあげただけなんだけど。
勿論少し話を聞いたくらいですぐに解決することじゃない。
ウチの会社も悪いところはいっぱいあるけど、でも正直言って彼女の問題も山ほどある。
ウチのシゴトができるかっていうと相当厳しいと思うけど(物理的な問題で)、でも、ただ失敗だけを味わって、会社を恨んで、幼い子を抱えて絶望する…そんな風に辞めていってほしくない。
せめて、次は自分の手に余らない仕事を選べるように、落ち着いて自分と自分の回りの環境を理解して、そういう基準で考えられるようになってほしい。
だから、手をだした。
彼女が帰った後、途中から同じフロアでシゴトしていたもの静かな若手の社員さんに言われた。
「話聞くの上手ですね。びっくりしました。」って。
「一応プロでしたからね〜w」
話を聞くこと。とことん聞くこと。それを整理すること。
それなら、できると思う。
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