素晴らしい！

■「ローパー社員」戦力外認定、恐怖のリスト　人材会社がノウハウ「５つ以上当てはまる場合には…」
(ウィズニュース - 03月08日 07:00)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=220&from=diary&id=3887310


要するに椅子にしがみついているダメ社員を組織から剥離させたいための手法でしょ？

組織の代謝を良くするには、社内にできた悪性腫瘍は取り除かねば善良な細胞にも悪影響を及ぼし、母体を蝕む現況となりますからね。

自分の実力にあった職場に転籍させるはその人間のためですよ。

収入が下がる？それは、そもそもそれだけの銭を稼ぐ能力しかなかっただけです。

自分も高望みをすれば良い会社でそこそこ管理職の誘いもありましたが、全力投球しなければ務まらない会社でした。
あえて実力の6割で余裕のある仕事の出来る会社で息長く稼げる会社にいた方がトータルして自分の利益となっていますので是非オススメします（笑）