こういうの、おためごかしって言うんですよｗｗ

自分らが廃止したいだけのくせに、女性の社会進出のためみたいにすりかえてるよねｗ

「103万円超えると手当てがなくなっちゃうから、これ以上働けないわ」って言ってる人たちの真意は、
「103万円超えても手当てがなくならないように、103万円未満という制限をなくしてほしい」
であり、
「103万円超えとか気にしなくていいように、手当てそのものを廃止してほしい」
ではない。

ところが、「手当てを廃止してしまえば、103万だの130万だの気にしなくていいよね？」ときたもんだ。

廃止したいだけじゃんｗ

制限を気にして労働時間をセーブするから人手不足の一因になるっていうなら、
103万円のところを200万くらいまで上げればいいのに、そうはしないのだから。
（金がないからできないのかもしれんが）

で、企業側は、自分らが廃止したくて廃止するくせに、
女性が活躍できる社会を後押しするために手当てを見直すなんて言ってる。

そういうの、「おためごかし」って言うんですよ？
「表面はいかにも相手のためであるかのように偽って、実際は自分の利益をはかる」という意味です。

「労働力不足解消の足しにするために、手当てをなくして働かざるを得ないように追い込む」話を、さも、働きたい女性の味方ででもあるかのように「社会進出の足枷をはずす」なんて文言でごまかそうとするコスさずるさが気にいらない。




■経団連が提言！配偶者手当見直しで女性の労働促進？
(JIJICO - 11月18日 15:31)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=180&from=diary&id=3718393