雇用危機続く

　１６日朝日。派遣法改正、製造業派遣や登録型派遣禁止を見送り。

　悲しいけれど正しい。格差是正は正社員の待遇を下げる方向でなされるべき。でないと経済全体が沈んでしまうし、若者の雇用も確保出来ない。

　今の非正規雇用対策は、正規雇用者の既得権益を守ったまま行おう、とするからどうしても無理がある。バブル期までにどんどん引き上げられた正規雇用者の高い待遇は、このダメになった今の日本経済では維持出来ない。それを無理に維持しようとするから、非正規雇用にしわ寄せが行く。

　例えば「若者を２人正規で雇えば、50歳以上の社員を１人指名解雇出来る」とか、正規雇用者の既得権益を削る対策をするべき。




　１８日朝日。マツダ、米国・カナダ向けは、円高対策で、2014年からメキシコ工場で作り輸出するとか。むー。

　１８日朝日夕刊。トヨタの社長は、米国新工場稼働の式典で「この超円高が続けば、国内３００万台体制は困難になる」と述べた。

　円高はしばらく続くでしょうから、国内雇用がさらに失われる可能性が高い。




　１８日各紙夕刊。大学生の現時点での就職内定率は５９.９％。昨年（'96年以降最低）から微増、全国各地で同じ傾向。ただ、過去２番目の低水準でもある。

　震災の影響があっても、底を打っているあたりが復興需要のおかげかしらん。




　そんな中、ユニクロ社長は「１年から採用するかも」と発言。
　　　http://www.asahi.com/business/update/1118/TKY201111180631.html
一理あるけど、でも、これ青田刈りでしょう... 今は就職協定って無いんだっけ？