仕事ができるだけじゃダメ！社内女性が見抜く「本当にモテる男」3つの条件

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仕事ができるだけじゃダメ！社内女性が見抜く「本当にモテる男」3つの条件



なぜあの先輩は職場でモテるのか？元証券マンが教える「社内モテ」の本質

「ゼウス感」に注意！仕事の成果以上に大切な職場での振る舞いとは

社会人になって社内でモテる男の条件
証券会社や保険営業の現場で多くの社員を見てきた経験に基づく「社内で女性からモテる男性の共通点」についての解説です。学生時代と異なり、社会人の女性は多くの人やお金の本性を見ているため、男性の本質を見抜く目が非常に養われています。

0. 大前提（ゼロ次予選）：仕事がそこそこできること
まず大前提として、仕事がある程度できること（中の中〜上の下以上）が必須条件です。 仕事ができないと諦めや卑屈さ、後ろ向きなオーラが出てしまい、恋愛対象から外れてしまいます。ただし、「仕事ができる＝モテる」ではなく、ここをクリアした上で以下の3つの要素が必要になります。

1. 人を舐めていない（ゼウス感に飲まれない）
概要: 仕事で成果が出ると調子に乗り、「自分の言葉で人は簡単に動く」「部下や事務員に適当に対応しておけばいい」と横柄になりがちです。

ポイント: 自分への自信を持つことは大切ですが、他人を軽視する姿勢は社内の女性に必ず見抜かれます。成果を出していても謙虚さや客観性を持っている人がモテます。

2. 面倒見が良い（器・「縁」が大きい）
概要: 自分の成績や利益だけに執着する「一匹狼タイプ」はモテません。

ポイント: 自分の利益にならないことでも、周囲の仲間や部下をサポートし、環境を良くしようと動ける「器の大きさ（縁の深さ）」がある人に女性は魅力を感じます。自身の損得だけで動く人や、責任を嫌う姿勢は魅力的に映りません。

3. 仮面の外し方を知っている（素の自分を出せる）
概要: ビジネスの場では「仕事モードの仮面（理想の営業マン像など）」を被る必要がありますが、プライベートや社内での会話でもその仮面を外せない人は「嘘くさい」「何と考えているか分からない」と思われてしまいます。

ポイント: 状況に応じて「仕事モード」と「素の自分」を行き来できる柔軟性があり、本音で話せる姿勢を持っている人がモテます。

まとめ
社内でモテる男になるためには、「仕事の成果（前提条件）」＋「謙虚さ」「面倒見の良さ」「人間らしい素の魅力」を兼ね備えることが重要です。

仕事の成果×人間性！職場で一目置かれる「本当に魅力的な男性」の特徴


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