価値観話のインスパイア投稿

2025年11月8日(土)日本時間AM8:03　北海道紋別市
HImaP&Σ わたなべ まなぶ

【価値観】の話。

仕事ではやや創業者とか経営者視点ではあるものの、全体の組織の集団の仕事での価値観を共有していくこと。
これが大事。

これはFacebookでとある人が言ってたんです。池本克之さんの部下の正しい褒め方

これが細かく説明されてます。

そこにインスパイアされ、この投稿になります。

価値観って仕事では【合わせて】いく。標準値、標的というか、そういうものの考え方の基礎価値観を合わせていくのが仕事での価値観共有。

だが、プライベートはどうだろう？

価値観を【合わせて】いくのも個人的なコミュニケーション能力としては優れてくるけど。
本当の意味で疲れない、良好な関係を築くなら。

自分の価値観に【合う】人探しだと思う。
そもそもプライベートで価値観があまりにも合わないってことはストレスでしかない。

人生を豊かに楽しく生きるのは価値観が合う人が本当に合致する。

そう思うんですよね。(笑)合わせることも重要だけど、それが続くと疲れるもんです。仲良くてもね。

価値観が多く合う人、あとは多少の価値観のズレが気にならない人がいいでしょうね。

プライベートの人間関係で関わるなら。

わたなべまなぶはそう思う。これに共感出来る人はそもそもわたなべまなぶと決定的な部分で合う人。

それに反発や反論する人はそもそも価値観の合う、合わないより、その前に人に対して執着して相手を嫌ってる時点で価値観どころの騒ぎではない。
完全に合わないフェードアウトな決定な人(笑)
わたなべまなぶの価値観を完全に否定から入ってる人だからね。価値観も当然合わないでしょう。

嫌っててもその考え方は理解してると肯定感を持てる場合、価値観は似てるので何かの拍子に仲良くなれる人なんだと思う。

HImaP&Σ M(gaku)