リストラ・早期退職募集などをしている企業の新卒雇用を禁止するべき

https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=40&from=diary&id=8392361

あと社員の平均年齢を40歳未満にすることを法令で禁止するべきだ

氷河期世代の対策など実質何もされていない
対策というのは一時的な生活支援などではなく
本人・企業側にも罰則付きで雇用を強制することだ

全ての企業に氷河期世代の雇用を義務付け
不採用にした場合、リストラした場合は
億単位の賠償命令の上
向こう30年間新卒雇用を禁止すること。