人手は不足しているが

新人を育成する人手も無いので、
ある程度キャリアのある即戦力で無いと採用しないが、
そういう人は条件が悪いと思ったら辞めてしまうループですな。


■企業の7割で人手不足状態、特にサービス業で深刻　「給与水準が低いのに、労働時間が長いのが原因」
(キャリコネ - 02月04日 12:11)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=4972362