辞める人、残る人

■ひろゆきが語る、人生で“損をし続ける人”の特徴。「今さらやめるのはもったいない」思考のワナ
(日刊SPA！ - 09月16日 16:21)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=81&from=diary&id=8951469


私も4月に退職しました。

本来複数人でやっていた業務も一人辞め、一人異動になり、という感じで減って行き、気が付けば私一人でやる羽目になっていました。

万年人手不足の会社でしたので致しかないと思っていましたが、さすがに現場の状況も分かってもらおうと巡回で来た幹部社員にも「どうにかなりませんか」と直接持ち掛けたところ

「人手不足は他店舗も同じだから」と

つれない返事・・・

なおかつ

「現時点で店舗は赤字になっていないので、社長や人事部は『（この状態で）出来ている』と判断するだろう」

という回答・・・

やはりダメか、想像はしていたけどね。

それを聞いて、60歳で辞めようと決心したのでした。

会社は既存店の現状が分かってるのかどうなのか、大型新店舗の建設には積極的で、そのたびに既存店から従業員引っ張って行ったりして、そりゃ人手不足になりますわな。

価格競争も結構ですけど安売りばかりじゃ限界がありますよ。おかげでいくら売上上げても給料が最低賃金のままじゃみんな辞めていきますぜ。

と愚痴が止まらなくなりそうなので。

あ、今はおかげさまで新しい仕事も見つかり、ムリなくやらせてもらってます。