でもなんだ?自分の派遣の時より給料もらってるはずの人が、
それらのスキルつけねぇで、それらの確認事項をやらねぇで持ちかえるだ。。
それで、自分が受けてたときの提案をそのまましたら、
いってること違うじゃん、嘘つきじゃんって
いや、あなたがその応対を他人任せにしてるだけちゃうのか?
ほかの人自分でやってるやろ?
って感じや。。
自分はそれ、あなたらより時給低いときに
それやれいわれてやってたやろ。。って感じ。
なんか基準がわからねぇよな。。
ま、最近気さくな人になったからいいけど、
とはいってもなんか理不尽極まりねぇな。。
んな、各管理者やいろんな人の言ってることの
相違、ちげぇことを大げさに取り上げるなら
自分がそのネタでどこの誰よりも指摘できっぞ
それでも臨機応変にやるのがあたりめぇじゃねぇのかよ
それになんだ?他人の欠点つついてる人も中にいるが、、
いや、登別のコンプラやろうとおなじで
あなたもそれに相当なことやってたやろ?っていいたくなる事項もある
どうしちまったんだ札幌ってかんじ。。
ここ3年、半分客観視点でみてはいるけどさ。。
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