賃上げ比率とは上がった賃金の総量を正規雇用者の数で割ったもの

https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=40&from=diary&id=8450039

つまり正規雇用者が少なければ少ないほど賃上げしたことになる

更に氷河期以降の人員を削減してその分初任給に上乗せすれば若手が集まって企業は万々歳

賃上げ目標達成できて政府も万々歳

泣くのは常に氷河期世代だけ