従業員30人以上の企業は氷河期世代からの就職申し込みを不採用にしてはならない

https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=4&from=diary&id=8290247

した場合は300万円以上の賠償命令の上、業務停止命令が出せるよう法整備するべき

勿論給料も役員を含めた全社員の平均給与を下回ってはならないものとし
本人の希望に因らずに3年以内に離職させた場合は残りの期間の給与も支払い義務とする
(本人希望の場合も離職後にいつでも覆すことができる)