連絡の内容にもよるでしょう

休日は仕事連絡無視OKがオーストラリアで法案可決！ 「つながらない権利」は労働者を幸せにするか？
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=141&from=diary&id=7787735
　今の職場の場合、公休日や退勤後に会社から電話が来るのは、大体が勤務変更や早出の相談だから、その日でなくてはならないので。次に出勤した時で良い話を、わざわざ電話するのはやめて欲しい。
　かと言って、無視されても困る。先日、防災訓練の一環で、緊急連絡網がまわった。勤務先の特養で火災が発生したから、勤務時間でない職員も施設に集まり、利用者の避難誘導を手伝えという内容の伝言が、正しく全員にスピーディーに伝わるかどうかの訓練です。学生の頃にあった連絡網とか同じように、素早く次の人に連絡し、もし出なかったら飛ばしてさらに次の人にというような感じ。　私の次の人が1番若い男性だったんだけど、彼は元々、勤務時間外に職場からの電話に出たくないと言っていた人。予想はしていたけれど、やはり出なかった。彼にも一応、内容は伝えなくてはいけないので、着信があったら折り返し電話する決まりだったのに、折り返しの電話も来ない。その間、私は何回も彼に電話したんですよ。連絡網が周り始めたのは、私が退勤して間もなくだったから、クタクタでこれから夕飯作らなきゃいけない時にですよ。
　結局、朝になっても彼から折り返し電話はなく、翌日出勤してから、私が何度も電話している頃、彼は主任に電話して伝言を聞いたそうです。
　プライベートの時間を邪魔されたくない気持ちはわかりますが、私も大事なプライベートの時間を使って電話しているので、せめて留守電聞いたら一度連絡欲しいです。