きっとセクハラもモラハラもしてる

■「戸籍はどうなんですかって話」SOGIハラで労災認定　トランス女性に上司が威圧的言動
(弁護士ドットコム - 11月10日 19:21)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=149&from=diary&id=7182344
　見た目が男性のままなら、呼び方は「◯◯君」になってしまう上司の気持ちもわからなくはないけど、読んでいたら気になった事が。
　細やかな気配りがなければ女性ではない？…すみませーん、私、身体は女性として産まれて、性自認も女性なんですけど、細やかな気配りなんて持ち合わせていませんが、私は女性じゃないんですか？女性ならみんな細やかな気配りができると思っておいでなら、よほど女性のお友達が少ないんでしょうね。
　たぶんこの上司、他の社員にも、女なんだからお茶入れろとか、女は早く結婚して子供産めとか、そのくせ産休や育休をとる社員には厳しい事言ってそう。
　気配りもお茶汲みも、男女関係なく得意な人と苦手な人がいるので、お互いに協力し合えればいいのにね。
　呼び方は正直言って、難しい事もあるけれど、努力しようという気持ちがあれば、相手には伝わるものだと私は信じている。