シニア社員の方が使えないと思うよ

しかも、妙に前職のプライドが高くて扱いづらい。口癖は「俺のときは・・・」そのくせ自分で何か学ぼうとしない。まだ、新入社員の方が学ぼうとか謙虚だから救いがある。事務処理を与えたらExcelの使い方分からないとか本当に多いよ（笑）30年以上何やってきたんだと言いたくなるレベル。育成なんて到底無理だわ。

今年の新入社員、ストレス耐性弱く？　育成に必要な3つのポイントとは
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